(9) Voir décret n° 87-1107 du 30 décembre 1987, art. les nouvelles grilles indiciaires territoriales applicables au 1er janvier 2014. rappel , valeur du point : 4,6303 € Capitaine, commandant, lieutenant-colonel et colonel SPP : Grille-indiciaire-territoriale-capitaine-commandant-lieutenant-colonel-colonel-sapeur-pompier-professionnel lieutenant SPP : Grille-indiciaire-territoriale-lieutenant-sapeur-pompier-professionnel Les différences apparaissent avec les primes et indemnités. Enfin, on retranchera les charges (cotisations). 441. Découvrez combien gagnent les officiers du cadre d'emplois de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels, suivant leur grade et leur ancienneté. Inspecteur général et contrôleur général des services actifs de la police nationale Grille indiciaire de la fonction publique d'État; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Inspecteur général et contrôleur général des services actifs de la police nationale Service … Echelon : ancienneté atteinte par l'agent dans le grade. Ces offres d'emploi peuvent vous intéresser... > Voir les offres dans le secteur Incendie-prévention, > Fiche métier : colonel, lieutenant-colonel, commandant de sapeurs-pompiers professionnels, > Notre dossier Pompiers, les métiers de la sécurité civile, Devenir colonel ou contrôleur de SPP : concours internes et examens professionnels, Les autres articles du dossier : Notre base de données des grilles indiciaires du métier Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels | 457. Certaines sont obligatoires pour l'employeur, les autres facultatives. 11. indiciaire des colonels aux intéressés qui commandent un corps dont l'effectif est supérieur à 600 sapeurs-pompiers professionnels ou équivalents. | > Retrouvez les autres autres grilles indiciaires de la territoriale dans notre sommaire. Les salaires bruts mensuels du cadre d’emplois Capitaine, commandant et lieutenant colonel de sapeurs-pompier apparaissent dans ces grilles indiciaires. Fiche métier : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels, La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnité de résidence, GIPA 2020 08/02/2021 301 Moved Permanently.Revalorisation des grilles indiciaires des sergents et des.Sergent adjudant sapeur pompier professionnel dans la. Grille indiciaire territoriale : grade Colonel hors classe (11210) ... Les différents grades du cadre conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels selon le grade. Décret n° 2017-310 du 9 mars 2017 modifiant le décret n° 2016-201 du 26 février 2016 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux Elles permettent aussi de voir quelles sont les possibilités d'évolution de carrière et de salaire, au sein de son cadre d'emplois. Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er janvier 2017. > Lire aussi : Les grilles indiciaires de la fonction publique, c'est quoi? 3 ans. (8) La carrière se poursuit hors échelle. Lire aussi : Les grilles indiciaires de la fonction publique, c'est quoi? 2014 Vous trouverez ci-dessous les grilles indiciaires par grade : La fonction publique territoriale est organisée en 56 cadres d'emplois, qui comprennent un ou plusieurs grades. Le second décret vise, quant à lui, à revaloriser la grille indiciaire de ce cadre d'emplois, suivant un cadencement en 2017, 2018, 2019 et 2020. Grille indiciaire - Lieutenant de sapeur-pompier professionnel, 2ème classe Catégorie B, filière sapeurs-pompiers. Grade : Lieutenant-colonel selon la grille indiciaire … Chaque grade possède une grille indiciaire. Les capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels perçoivent un salaire calculé à partir des grilles indiciaires applicables à leur cadre d'emplois. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 Les sapeurs correspondent au grade le moins élevé de la profession de pompier. Les grilles indiciaires indiquent les salaires, ou traitements bruts, des fonctionnaires. Filière Sapeurs-pompiers Fiche métier : Sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels. Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale, Titulaire Publics concernés : sapeurs-pompiers professionnels de la fonction publique territoriale. Indice brut. Indice brut ou indice de classement, ou encore indice de carrière. | Maître de conférences de l'enseignement supérieur agricole - septembre 2019, Date limite de dépôt des dossiers : le 30/08/3019, Professeur de l'enseignement supérieur agricole - septembre 2019, Directeur d'établissements territoriaux d'enseignement artistique - Meurthe-et-Moselle, mai 2021, Date limite de dépôt des dossiers : le 17/02/2021, Ingénieur électronicien des systèmes de la sécurité aérienne – avril 2021, Date limite de dépôt des dossiers : le 14/02/2021, Technicien paramédical territorial - mai 2021, Bretagne, Ile de France, Aquitaine, Date limite de dépôt des dossiers : le 10/02/2021. La grille indiciaire est divisée en 11 ou 12 échelons, de durées variables (de 1 à 4 ans). Grille indiciaire du grade Adjudant de sapeurs-pompiers professionnels Catégorie C, filière. 10. Si vous additionnez toutes les durées de la grille, vous obtenez la durée de la carrière dans le grade avec une progression automatique à l'ancienneté. Exemple : si vous entrez dans la fonction publique à l'échelon 1 du grade de lieutenant de sapeurs pompiers professionnels, soit 343 points * 4.686 = une rémunération de 1 607.31 €. 05/02/2021 538. Par exemple, ici, tous les colonels (grade 1) de l'échelon 7 percevront un brut mensuel de 3.280 euros. …), Décret n°2016-2008 du 30/12/2016 : statut particulier du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels, Décret n°2016-2007 du 30/12/2016 : Échelonnement indiciaire du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels, Malgré une grande attention lors de l'édition, des erreurs sont toujours possibles. Grille indiciaire salaires du métier de Lieutenant de sapeur pompier professionnel, filière Filière sapeur pompier ; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels Service gratuit. 04/02/2021 Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels Service gratuit. | Grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Sapeur et caporal de sapeur pompier professionnel - Sous-officiers de sapeur-pompier professionnel - Lieutenant de sapeur pompier professionnel - Officier de sapeur-pompier professionnel - Infirmier de sapeur-pompier professionnel-ISP Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale, Grilles indiciaires - Cadres de conception et de direction de sapeurs-pompiers professionnels, Tous les 15 jours, l’essentiel de l’actu de l’emploi dans la fonction publique, Les fiches concours de la fonction publique, Intégrer la fonction publique sans concours, Changer de fonction publique : la mobilité, Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique, DOSSIER : Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale, Lire aussi : Comment est calculé le traitement de base du fonctionnaire. Traitement, échelonnement indiciaire : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels. Ce système est présenté comme un gage de transparence et d'égalité. La grille indiciaire territoriale capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels selon le grade : Indice majoré ou indice de traitement : nombre de points de chaque échelon. Nnouvelles grilles indiciaires applicables au 1er janvier 2014. rappel , valeur du point : 4,6303 € Capitaine, commandant, lieutenant-colonel et colonel SPP : Grille-indiciaire-territoriale-capitaine-commandant-lieutenant-colonel-colonel-sapeur-pompier-professionnel lieutenant SPP : Grille-indiciaire-territoriale-lieutenant-sapeur-pompier-professionnel Catégorie A+ Indice majoré. Sapeurs-pompiers SDIS 68 : départ du colonel hors classe René Cellier pour le SDIS 67 Directeur du SDIS du Haut-Rhin depuis 2017, le colonel Cellier part prendre la tête de celui du Bas-Rhin. Filière Sapeurs-pompiers Fiche métier : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels. | Filière Sapeurs-pompiers Fiche métier : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels. Lieutenant-colonel; Commandant; Capitaine; III/ Conception et direction des sapeurs-pompiers professionnels. Les sapeurs correspondent au grade le moins élevé de la profession de pompier.La grille indiciaire est divisée en 11 ou 12 échelons, de durées variables (de 1 à 4 ans).Le salaire va de 1480 euros pour le 1er échelon du sapeur 2e classe, à 1700 euros pour l'échelon 11 du sapeur 1ère classe. et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public ! Les grilles indiciaires permettent de situer un fonctionnaire dans la hiérarchie, à un instant T de sa carrière, et de connaître sont traitement indiciaire, ou salaire de base. VILLE DE SAINT DENIS, Chargé.e de projet sécurité des transports publics guidés au pôle Sécurité H/F, Titulaire, Contractuel DÉPOSEZ VOTRE CV et rejoignez la première CVthèque de l’emploi public ! Sans oublier les indemnités légales du régime indemnitaire, qui peuvent varier suivant les collectivités territoriales. Grilles indiciaires de la fonction publique : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale, mercredi 10 février 2021 :: Emploithèque 2021, Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels, Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels. Pour obtenir la rémunération totale, il faudra ajouter des primes et indemnités, dont certaines propres aux sapeurs-pompiers. Si vous en constatez, merci de nous les signaler via le formulaire suivant : Contact, Dernière mise à jour : vendredi 01 janvier 2021. Grille indiciaire du grade Médecin et pharmacien de SPP de classe normale Catégorie A, filière Sapeurs-pompiers professionnels A compter du 1er janvier 2019 Capitaine pompier. Colonel G2 Colonel hors classe G3 Contrôleur Général 2001 ESD 2001 ESD 2001 ESD Indices 560 / 966 528 / 966 801 / HEA 801 / HEA 1015 / HEB (EE heb bis) Cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 202 ; Grille indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. Sapeurs-pompiers professionnels : CLIC. Félicitations aux candidats admissibles à l'examen professionnel de capitaine de sapeurs-pompiers 2020. 2019.68 euros. Cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels - Grilles indiciaires des trois grades : colonel, colonel hors classe et contrôleur général Grille indiciaire - Grade de colonel de sapeurs-pompiers professionnels. Consultez les offres d’emploi en ligne. Renseignez-vous sur les différents métiers, le recrutement et les concours de la Fonction Publique. Les capitaines sapeurs-pompiers coordonnent les opérations et dirigent, selon leurs qualifications, les personnels et les moyens des services départementauxd'incendie et de secours (SDIS). CARREFOUR DES SPP 123 e congrès national des sapeurs-pompiers de France 21 – 24 septembre 2016 – Tours . 513. > Lire aussi : Comment est calculé le traitement de base du fonctionnaire, td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}. Échelon. Grille indiciaire : métier Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels. Pour obtenir le salaire net, il faut ajouter l'indemnité de résidence et le  supplément familial de traitement si le fonctionnaire a des enfants. VILLE DE QUIMPER, Titulaire, Contractuel 09/02/2021 Ils relèvent de la catégorie A de la fonction publique. Pour obtenir le montant du traitement brut, on multiplie ce chiffre par la valeur du point d'indice, soit 4,686025. | TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2021 S’agissant du cadre d’emplois des médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels, les décrets n°2017-1793 et n°2017-1797 modifient le statut particulier et la grille indiciaire qu'ils revalorisent en application du protocole PPCR et ils intègrent d’emblée les nouvelles dates d’effet des mesures de revalorisation. Objet : échelonnement indiciaire du cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels. Avec le site emploipublic.fr, il est possible d’accéder à toute l’information sur l’emploi dans la Fonction Publique Territoriale, Hospitalière et d’Etat. Grille indiciaire du grade Lieutenant de 2ème classe. 2066.54 euros. Sapeurs-pompiers, policiers et gardes champêtres ne sont toutefois pas concernés par cette réforme : ils conservent leur système indemnitaire. Service gratuit. Cadre d’emploi : Lieutenant de sapeur pompier professionnel Grade : Lieutenant de 2ème classe – NES(1) – Nouvel espace statutaire Filière: Sapeur Pompier Categorie : B TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 202 ; Salaire pompier capitaine Salaire pompier : combien gagne un pompier en 202 . Salaire brut ou, plus exactement, traitement brut. Grille indiciaire salaires du métier de Lieutenant de sapeur pompier professionnel, filière Filière sapeur pompier Durée dans l'échelon : temps de service à accomplir avant de passer à l'échelon supérieur. Salle Chenonceau . Nouvelles grilles indiciaires 2017 SPP, de SAPEUR à COLONEL par LE BUREAU UNSA-SDIS33 | 31 Août. On l'appelle aussi indice de carrière, car il détermine l’échelon auquel un fonctionnaire est reclassé en cas d’avancement de grade, de promotion interne, de détachement, etc. Retrouvez les autres autres grilles indiciaires de la territoriale dans notre sommaire, Voir les offres dans le secteur Incendie-, Fiche métier : colonel, lieutenant-colonel, commandant de sapeurs-pompiers professionnels, Notre dossier Pompiers, les métiers de la sécurité civile, Grilles indiciaires – Adjoint technique territorial, Grilles indiciaires – Adjoint d’animation territorial, Grilles indiciaires – Technicien territorial, Grilles indiciaires – Educateur de jeunes enfants territorial, Grilles indiciaires – Manipulateur d’électroradiologie territorial, Grille indiciaire – Sapeurs-pompiers, cadre de santé, Grilles indiciaires – Moniteur éducateur et intervenant familial territorial, Grilles indiciaires – Infirmier en soins généraux, Grilles indiciaires – Sage-femme territoriale, Grilles indiciaires – Puéricultrice cadre de santé territoriale. | ILE DE FRANCE MOBILITES, Directeur.trice prévention sécurité tranquillité (H/F), Titulaire, Contractuel Il est progressivement mis en oeuvre dans la fonction publique territoriale. Maitrisez le statut de la fonction publique et les moyens de mobilité pour faire évoluer votre carrière. Pour notamment éviter de trop grandes distorsions et assurer une meilleure retraite à tous les fonctionnaires, un nouveau régime indemnitaire Rifseep vient d'être institué dans la fonction publique de l'Etat. CA DE SAINT DIZIER DER ET BLAISE, Amiens Métropole - Dossier marque employeur. Cadre de santé de sapeurs-pompiers professionnels de 2e classe; II/ Capitaine, commandant et lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels. La grille indiciaire territoriale de sapeur-pompier professionnel décrit la rémunération brute mensuelle d’un agent sapeur-pompier professionnel selon le grade I/ Sapeur et caporal de sapeur-pompier … Elles peuvent représenter jusqu'à 25% de la rémunération totale. Filière Sapeurs-pompiers Fiche métier : Capitaine, Commandant et Lieutenant colonel de sapeurs-pompiers professionnels. 22 septembre 2016 | Tous les fonctionnaires occupant la même position dans la grille indiciaire (grade, échelon et indice identiques) perçoivent le même salaire brut.